Vacature Planner Kinderopvang (Kind & Personeel)
Planner Kinderopvang (Kind & Personeel) is de persoon die ervoor zorgt dat kinderen, medewerkers en bezetting iedere dag in balans zijn.
Niet achteraf, maar vooruit.
Als planner kinderopvang (Kind & Personeel) zorg jij dat alles klopt.
Op papier lijkt plannen overzichtelijk.
In de praktijk verandert alles continu.
Een ziekmelding.
Een extra kind.
Een groep die nét te vol zit.
En toch moet het blijven kloppen.
Dit is jouw rol als Planner Kinderopvang
Je maakt geen roosters.
Je zorgt dat de opvang werkt.
Je werkt binnen de kaders van wet- en regelgeving en zorgt dat bezetting en kwaliteit altijd in balans blijven.
Dat betekent:
- Kinderen plaatsen op de juiste groep, op het juiste moment
- Personeel inzetten volgens BKR, kwalificaties en vaste gezichten
- Snel schakelen bij wijzigingen en onverwachte situaties
- Flexibele aanvragen slim inpassen in de planning
- Vooruitkijken naar bezetting, capaciteit en inzet
- Continu de balans bewaken tussen kosten en kwaliteit
Je ziet waar het vastloopt voordat het gebeurt
en grijpt in voordat het een probleem wordt.
Als jij het goed doet, draait de dag soepel.
Als jij het mist, loopt het vast.
Wat deze functie vraagt
Je houdt overzicht waar anderen dat verliezen.
Je neemt beslissingen als het druk wordt.
En je blijft rustig als de planning verandert.
Je:
- bent analytisch én praktisch
- schakelt snel
- bent duidelijk in keuzes
- bent gewend om verantwoordelijkheid te nemen
Ervaring met planning is belangrijk.
Ervaring in kinderopvang is een pré.
Je kent de basis van wet- en regelgeving (zoals BKR).
Je werkt met systemen zoals KOVnet en Dyflexis en gebruikt data om keuzes te maken. Bij voorkeur heb je kennis van deze systemen.
Realiteit van de functie Planner Kinderopvang (Kind & Personeel)
Deze functie is niet voor iedereen.
Het tempo ligt hoog.
Situaties veranderen continu.
Je moet keuzes maken, ook als niet iedereen het ermee eens is.
Krijg je daar energie van?
Dan zit je hier goed.
Of bekijk onze andere vacatures: werken bij
Wat je krijgt
- 24 uur per week (andere tijden zijn bespreekbaar)
- Salaris volgens CAO Kinderopvang (indicatie schaal 6/7 afhankelijk van ervaring)
- Werktijden in overleg, met een vaste basis in de week
- Samen met andere planners zijn er calamiteitendiensten vanaf 5:15 in de ochtend.
- Een functie met directe impact op de dagelijkse praktijk
- Samenwerking met locatiemanagers en teams (korte lijnen, snel schakelen)
- Ruimte om processen slimmer en beter te maken
En misschien nog belangrijker:
Je ziet elke dag direct resultaat van je werk.
Over Villa Kakelbont
Villa Kakelbont biedt kinderopvang voor kinderen van 10 weken tot 12 jaar.
De organisatie werkt vanuit structuur, duidelijkheid en kwaliteit.
Het doel is simpel:
Een omgeving waar kinderen, medewerkers en ouders zich prettig voelen
en waar het elke dag gewoon goed geregeld is.
Solliciteren
Enthousiast? Solliciteer dan direct.
Stuur je CV en korte motivatie naar: hr@villakakelbont-hhw.nl
Tip: vermeld in het onderwerp: Planner Kinderopvang (Kind & Personeel).
Na je sollicitatie nemen we zo snel mogelijk contact met je op over het vervolg.
